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Un recrutement réussi passe par une stabilisation durable dans l’emploi de la personne recrutée. Pour y arriver, chaque recrutement devrait être associé à une période d’intégration dans l’entreprise pensée et planifiée.



Avec la Prestation d’Accompagnement Dans l’Emploi, nous vous proposons, pendant 6 mois, de favoriser l’intégration de vos salariés en vous aidant à identifier les difficultés que vous pourriez rencontrer ensemble et à les corriger en y apportant la solution ADEQUATE

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Pour plus d'information, contactez-nous
 
 
 
 
Témoignage
Florence M., 42ans est lingère dans une maison de retraite. Elle n’avait aucune formation, aucune expérience dans le secteur, mais la responsable de la maison de retraite voulait lui faire confiance. La PADE (Prestation d’Accompagnement Dans l’Emploi) lui a permis de s’intégrer rapidement dans la structure, de valoriser ses compétences au sein de l’établissement et ainsi d’être reconnue comme une professionnelle au sein de l’équipe. Elle a pu, avec l’appui du consultant et de sa responsable, sa fiche de fonction et le cadre de ses interventions. Aujourd’hui, elle est en poste jusque Juin 2008. Elle a un projet professionnel réaliste et réalisable –Agent de Services Hospitaliers – Elle sait qu’elle doit passer par une formation BEP « carrières sanitaires et sociales » et nous avons rédigé son plan d’action sur lequel elle peut se reporter pour connaitre les démarches à effectuer et les délais à respecter à la suite de son emploi.
 
 
 
 
 
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